Mit rund 7’000 Mitarbeitenden zählt die Genossenschaft Migros Zürich (GMZ) zu den wichtigsten Arbeitgeberinnen im Kanton Zürich. Für ihre gesundheitsbewusste Personalpolitik wurde sie mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

Aufgrund der Pandemie und der damit eingeführten Homeoffice-Pflicht konnte das Onboarding von neuen Mitarbeitenden 2020 und 2021 nicht mehr vor Ort stattfinden. Die Wissensvermittlung erfolgte stattdessen digital: In acht Räumen können die Neulinge die GMZ online entdecken und finden wissenswerte Informationen zu Themen wie dem Migros Kulturprozent oder den HR-Anlaufstellen, zur Compliance, erfahren mehr über die Geschäftsleitung und werden so von Zuhause aus von ihrer neuen Arbeitgeberin willkommen geheissen.

Das Lernprogramm transportiert die Unternehmens­identität mithilfe von aufwendig illustrierten Grafiken und Animationen, die typische Migros-Elemente wie z. B. den Firmengründer Gottlieb Duttweiler abbilden. Durch Geräusche wird das Lernprogramm zu einem Erlebnis.