Unzählige Themen lassen sich über E-Learning vermitteln. Zu den Klassikern gehören:
Die Inhalte können als klassisches Web-based Training (WBT) vermittelt, als Video umgesetzt oder über ein Quiz kontrolliert werden.
Die Möglichkeiten sind fast grenzenlos – wir helfen Ihnen, die passende Form für Ihren Inhalt zu finden. Sie liefern die Inhalte, wir übernehmen den Rest.
WBTs – die -Learning-Klassiker!
In massgeschneiderten WBTs lässt sich Wissen zeit- und ortsunabhängig vermitteln, x-fach verbreiten und effizient in verschiedene Sprachen übersetzen.
Interaktive WBTs haben für Lernende wie für Unternehmen viele Vorteile. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese nutzen können und unterstützen Sie bedarfsgerecht. Von A-Z oder nur genau dort, wo Sie Hilfe benötigen.
WBTs – die E-Learning Klassiker!
In massgeschneiderten WBTs lässt sich Wissen zeit- und ortsunabhängig vermitteln, x-fach verbreiten und effizient in verschiedene Sprachen übersetzen.
Interaktive WBTs haben für Lernende wie für Unternehmen viele Vorteile. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese nutzen können und unterstützen Sie bedarfsgerecht. Von A-Z oder nur genau dort, wo Sie Hilfe benötigen.
Mit einem Video können auch komplexe Inhalte in zwei bis drei Minuten anschaulich und unterhaltsam transportiert werden. Die Möglichkeiten und Stile sind vielfältig und reichen von Animationsvideos über Whiteboard- und Legetechniken bis hin zu Echtbildvideos.
Wir helfen Ihnen, den passenden Stil zu finden und aus Ihren Inhalten eine Geschichte zu schreiben, die in Erinnerung bleibt.
Mit einem Video können auch komplexe Inhalte in zwei bis drei Minuten anschaulich und unterhaltsam transportiert werden. Die Möglichkeiten und Stile sind vielfältig und reichen von Animationsvideos über Whiteboard- und Legetechniken bis hin zu Echtbildvideos.
Wir helfen Ihnen, den passenden Stil zu finden und aus Ihren Inhalten eine Geschichte zu schreiben, die in Erinnerung bleibt.
Ein Quiz trägt dazu bei, das Lernerlebnis zu verbessern, die Lernenden aktiv einzubeziehen, das Wissen zu überprüfen und zu vertiefen sowie die Motivation und das Engagement zu steigern.
Es ist ein effektives Instrument, um Lerninhalte effizient zu vermitteln und den Lernerfolg zu unterstützen.
Ein Quiz kann vor einem Web-based Training als Standortbestimmung, im Modul als aktivierendes Element oder nachher als Abschlusstest eingesetzt werden. Das Resultat ist leicht über die Lernplattform einsehbar.
Die Frageformate sind abwechslungsreich und beinhalten Single- und Multiple-Choice-Fragen, Zuordnungsaufgaben, Lückenfülltexte, Hot-Spot-Fragen und viele mehr. Je nach Inhalt und Ziel wählen wir das passende Frageformat.
Ein Quiz kann vor einem Web-based Training als Standortbestimmung, im Modul als aktivierendes Element oder nachher als Abschlusstest eingesetzt werden. Das Resultat ist leicht über die Lernplattform einsehbar.
Die Frageformate sind abwechslungsreich und beinhalten Single- und Multiple-Choice-Fragen, Zuordnungsaufgaben, Lückenfülltexte, Hot-Spot-Fragen und viele mehr. Je nach Inhalt und Ziel wählen wir das passende Frageformat.
Digitales Lernen ist nicht auf WBTs, Videos und Quizze beschränkt. Auch Websites, WebApps, eBooks, interaktive PDFs, Webinare, Confluence, Miro und viele weitere Tools eignen sich für die digitale Wissensvermittlung.
Wir helfen Ihnen, die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Wir beraten Sie in allen Belangen rund um digitales Lernen. Mit grossem Wissen und langjähriger Erfahrung finden wir die passende Lösung für Ihr Bedürfnis. Persönlich und auf Augenhöhe.
Wir geben unser Wissen rund um digitales Lernen weiter. In massgeschneiderten Schulungen und Workshops trainieren wir Ihre didaktischen, grafischen und technischen Fähigkeiten. Praxisbezogen und kurzweilig.
Dank unseren didaktisch fundierten Kenntnissen und der langjährigen Projekterfahrung schaffen wir Inhalte, die aktivieren und im Gedächtnis bleiben. Wir erstellen Web-based Trainings (WBTs), die Ihre Lerninhalte multimedial und interaktiv vermitteln.