Das Familienunternehmen Planzer ist an 68 Standorten im In- und Ausland vertreten. Planzer ist ein Transport-, Lagerlogistik- und Paketdienstleister und beschäftigt über 6’800 Mitarbeitende.

An vielen Standorten verfügt Planzer über eigene Anschlussgleise, über die Güter direkt per Bahn umgeschlagen werden. Um das Fachwissen der zuständigen Mitarbeitenden gezielt aufzubauen, durften wir zwei aufeinander aufbauende Web-based Trainings (WBT) entwickeln.

Das erste Modul vermittelt die Grundlagen der Anschlussgleise: von den zentralen Begriffen über die beteiligten Rollen bis hin zu Rechten, Pflichten und Verladebeiträgen. Das zweite Modul vertieft das Thema Instandhaltung und zeigt auf, wie Anschlussgleise sicher und störungsfrei betrieben werden.

Interaktive Elemente wie Lagepläne mit Popups, Drag-and-Drop-Aufgaben und eine virtuelle Begehung entlang von Prüfstationen sorgen dafür, dass die Inhalte nicht nur vermittelt, sondern aktiv erarbeitet werden. Abschlussquizze mit einer Bestehensgrenze von 80 Prozent sichern den Lernerfolg.

Das Ergebnis sind zwei visuell ansprechende und praxisnahe WBTs, die komplexes Fachwissen verständlich aufbereiten und die Mitarbeitenden gezielt auf ihre Aufgaben rund um die Anschlussgleise vorbereiten.