Die Zürcher Hochschule der Künste ist mit rund 2100 Studierenden und 650 Dozierenden eine der grössten Kunsthochschulen Europas. Verschiedene Departemente sorgen dafür, dass alles rund läuft. Die Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeitenden ist dabei essenziell. Deshalb führen rund 180 Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden den jährlichen Mitarbeitendendialog durch. 

Der Mitarbeitendendialog ist ein zentrales Instrument der Personal- und Unternehmensentwicklung. Für Mitarbeitende schafft das Gespräch Transparenz über ihre Leistung und Entwicklungsperspektiven, während Führungskräfte wertvolle Einblicke in Motivation, Zufriedenheit und Potenzial ihres Teams erhalten.

Die Zürcher Hochschule der Künste setzt ein Web Based Training (WBT) ein, um ihre Führungskräfte zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Mitarbeitendendialogs zu schulen.

Im WBT begleiten die Teilnehmenden die fiktive Führungskraft Magda und erhalten in einem humorvollen Storytelling Einblick in ihr Vorgehen und ihren Umgang mit dem fiktiven Mitarbeitenden Jonathan.

Eine humorvolle Geschichte und ein modernes Design machen das WBT zu einem vielseitigen und lebendigen Lernerlebnis, unterstützt durch illustrierte Videos, die das Setting des Mitarbeitendendialogs greifbar machen.